ЕМОЦІЙНИЙ ІНТЕЛЕКТ У ЛІДЕРСТВІ
Анотація
У статті розглядається роль емоційного інтелекту у формуванні ефективного лідерства в умовах сучасних організацій. Встановлено, що розвиток емоційного інтелекту сприяє підвищенню рівня взаємодії у команді, зменшенню конфліктів та підвищенню мотивації співробітників. Виділено ключові складові емоційного інтелекту, які мають вирішальне значення для успішного управління. Досліджено взаємозв’язок між рівнем емоційного інтелекту керівника та ефективністю управлінської діяльності. Окрему увагу приділено практичним підходам до розвитку емоційного інтелекту у лідерів. Запропоновано рекомендації щодо впровадження програм навчання для вдосконалення емоційних компетенцій. Доведено, що інтеграція принципів емоційного інтелекту у лідерські практики позитивно впливає на досягнення стратегічних цілей організації.
Посилання
Гайдукевич К., Поліщук Л. Емоційний інтелект як важлива складова успіху в професійній діяльності івент-менеджера. Питання культурології. 2023. № 41. С. 78-88. DOI: https://doi.org/10.31866/2410-1311.41.2023.276695
Ґоулман Д. Емоційний інтелект у бізнесі; пер. з англ. Ю. Шекет. Харків : Віват. 2021. 528 с.
Чернобай Л.І., Широн Ю.О. Емоційний інтелект в системі менеджменту. Бізнес Інформ. 2019. № 5. С. 227-232. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2019-5-227-232
Bar-Оn R. The Emotional Intelligence Inventory (EQ-i): Technical Manual. Multi-Health Systems. 1997.
Goleman D., Boyatzis R., McKee A. Primal Leadership: Learning to Lead with Emotional Intelligence. Harvard Business School Press. 2004. 306 p.
Mayer J.D., Salovey P. (1997). What is emotional intelligence? In P. Salovey, D. Sluyter (Eds.), Emotional Development and Emotional Intelligence: Implications for Educators. New York: Basic Books. 1997. Pp. 3-31.
Salovey P, Mayer J.D. Emotional intelligence. Imagination, Cognition, and Personality. 1990. Vol. 9(3). pp.185-211.
Haidukevych K., Polishchuk L. (2023). Emotsiinyi intelekt yak vazhlyva skladova uspikhu v profesiinii diialnosti ivent-menedzhera [Emotional intelligence as an important component of success in the professional activities of an event manager]. Pytannia kulturolohii, no. 41, pp. 78-88. DOI: https://doi.org/10.31866/2410-1311.41.2023.276695 (in Ukrainian)
Goulman D. (2021). Emotsiinyi intelekt u biznesi [Emotional intelligence in business]. Kharkiv: Vivat, 528 p. (in Ukrainian)
Chernobai L.I., Shyron Yu.O. (2019). Emotsiinyi intelekt v systemi menedzhmentu. [Emotional intelligence in the management system]. Biznes Inform, no. 5, pp. 227-232. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2019-5-227-232 (in Ukrainian)
Bar-Оn, R. (1997). The Emotional Intelligence Inventory (EQ-i): Technical Manual. Multi-Health Systems.
Goleman, Daniel, Boyatzis, Richard, McKee, Annie. (2004). Primal Leadership: Learning to Lead with Emotional Intelligence. Harvard Business School Press, 306 p.
Mayer, J. D., Salovey, P. (1997). What is emotional intelligence? In P. Salovey, D. Sluyter (Eds.), Emotional Development and Emotional Intelligence: Implications for Educators. New York: Basic Books, pp. 3-31.
Salovey P, Mayer J.D. (1990). Emotional intelligence. Imagination, Cognition, and Personality, vol. 9(3), pp.185-211.
