ЦИФРОВИЙ ІНСТРУМЕНТАРІЙ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ: ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ ТА ВИКОРИСТАННЯ
Анотація
У дослідженні розглядаються новітні аспекти й тенденції впровадження та використання інноваційних методів та технологій, що допоможуть цифровізувати інструментарій фахівця сфери управління персоналом. Розглянуто поняття цифрового інструментарію в підприємницькій діяльності, особливості його впровадження та використання в сфері HR, а також перспективи та ризики. Проаналізовано різноманітні онлайн-ресурси та онлайн-платформи, що дають можливість спростити робочі процеси HR-фахівця, підвищити продуктивність та ефективність праці, покращити процес найму та відбору кандидатів на посаду, зменшити час залученості та адаптації працівників, налагодження комунікаційної взаємодії між персоналом, відстеження психологічного та мотиваційного стану працівника, а також організація гнучкого та мобільного навчання та розвитку персоналу.
Посилання
Писаревська Г.І. Тенденції розвитку використання Digital технологій в управлінні персоналом. Вісник ХДУ Серія Економічні науки. 2021. № 41. С. 54-60. DOI: https://doi.org/10.32999/ksu2307-8030/2021-41-10
Обруч Г.В. Систематизація цифрових інструментів управління трудовою адаптацією персоналу підприємств залізничного транспорту. Інноваційний вимір змін в обліково-аналітичному забезпеченні бізнесу: теорія, методологія, інформаційні технології : матеріали ІІ Міжнар. наук.-практ. Інтернет-конф., 19 березня 2020 р. Харків : ХДУХТ, 2020. С. 138-139. URL: https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/52985
Кравчук О.І., Варіс І.О., Рубель К.О. Цифровізація менеджменту персоналу: концептуальні аспекти та тенденції. Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління. 2024. №12. DOI: https://doi.org/10.54929/2786-5738-2024-12-07-04
Серняк І. Роль соціальних інструментів управління персоналом у розвитку людських ресурсів організації. Галицький економічний вісник. ТНТУ. 2019. № 4 (59). С. 75–83. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/29540
Обелець Т.В. Цифрові інструменти в роботі фахівців із управління людськими ресурсами. ІІI Міжнародна науково-практична конференція «Бізнес, інновації, менеджмент: проблеми та перспективи».2023. С. 134. URL: https://confmanagement-proc.kpi.ua/article/view/271919
Digital HR: керівництво. Mike Pritula Talent Academy. URL: https://ukr.pritula.academy/tpost/gyg91pe021-digital-hr-kervnitstvo (дата звернення: 25.11.2024)
Олексієнко О. Як цифрові інструменти спрощують роботу HR-менеджерів. Work.ua. URL: https://www.work.ua/articles/expert-opinion/3330/ (дата звернення: 25.11.2024)
Прокопенко, О., Гарафонова, О., Жосан, Г. Цифрові інструменти в управлінні людськими ресурсами: як цифрова трансформація впливає на управління персоналом. Socio-EconomicRelationsintheDigitalSociety. 2023. № 4(50). С. 84-94. DOI: https://doi.org/10.55643/ser.4.50.2023.540
Indeed Editorial Team. 24 Digital HR Tools (With Key Features And Benefits). In.Indeed. URL: https://in.indeed.com/career-advice/career-development/hr-tools (дата звернення: 26.11.2024)
Білик В., Фімяр С., Чен Н. Використання інструментів креативного менеджменту для управління персоналом організацій. Development Service Industry Management. № 2. С. 182–188. DOI: https://doi.org/10.31891/dsim-2024-6(27)
Омельченко А. Цифрові інструменти для моніторингу психологічного стану працівників: Нові можливості для HR. DOU.ua. URL: https://dou.ua/forums/topic/50508/ (дата звернення: 26.11.2024)
Маковоз О.С., Лисенко С.М. Цифрові інструменти управління персоналом. Управління інноваціями, інвестиціями та інтеграційними процесами в стабілізації розвитку суб’єктів економічних відносин: тези доповідей Міжнар. наук.-практ. конф.. Держ. біотехнологічний ун-т. Харків. 2024. С. 423-425 URL: https://biotechuniv.edu.ua/wp-content/uploads/2024/04/conf-22-23-03-24-mater-p1.pdf
5 essential digital tools in an HR department. Signaturit Group. URL: https://www.signaturit.com/blog/5-essential-digital-tools-in-an-hr-department/ (дата звернення: 26.11.2024)
Команда HURMA. 30+ додатків для рекрутерів та HR-ів. HURMA.work. URL: https://hurma.work/blog/30-dodatkiv-dlya-rekruteriv-ta-hr-iv/ (дата звернення: 26.11.2024)
Грідін О.В. Загальні тенденції та характерні аспекти digital-трансформації сфери HR-менеджменту. Східна Європа: економіка, бізнес та управління. 2023. №3 (40). С. 10-18. URL: https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/42840
Далик В.П., Білоус В.О, Кіндратів Р.В., Кулеба Б.В. Цифрові технології в управлінні персоналом на підприємстві. Міжнародний науковий журнал «Інтернаука». Серія: «Економічні науки». 2023. № 12. DOI: https://doi.org/10.25313/2520-2294-2023-12-9124
Pysarevska H.I. (2021) Tendentsii rozvytku vykorystannia Digital tekhnolohii v upravlinni personalom [Trends in the development of the use of digital technologies in personnel management]. Visnyk KhDU Seriia Ekonomichni nauky, vol. 41, pp. 54-60. DOI: https://doi.org/10.32999/ksu2307-8030/2021-41-10
Obruch H.V. (2020) Systematyzatsiia tsyfrovykh instrumentiv upravlinnia trudovoiu adaptatsiieiu personalu pidpryiemstv zaliznychnoho transportu [Systematisation of digital tools for managing the labour adaptation of personnel of railway transportenterprises]. Innovatsiinyi vymir zmin v oblikovo-analitychnomu zabezpechenni biznesu: teoriia, metodolohiia, informatsiini tekhnolohii : materialy II Mizhnar. nauk.-prakt. Internet-konf. (March 19, 2020 Kharkiv). Kharkiv : KhDUKhT, pp. 138-139. Available at: https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/52985
Kravchuk O.I., Varis I.O., Rubel K.O. (2024) Tsyfrovizatsiia menedzhmentu personalu: kontseptualni aspekty ta tendentsii [Digitalisation of personnel management: conceptual aspects and trends]. Problemy suchasnykh transformatsii. Seriia: ekonomika ta upravlinnia, vol. 12. DOI: https://doi.org/10.54929/2786-5738-2024-12-07-04
Serniak I. (2019) Rol sotsialnykh instrumentiv upravlinnia personalom u rozvytku liudskykh resursiv orhanizatsii [The role of social tools of personnel management in the development of human resources of the organisation]. Halytskyi ekonomichnyi visnyk. TNTU, vol. 4 (59), pp. 75–83. Available at: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/29540
Obelets T.V. (2023) Tsyfrovi instrumenty v roboti fakhivtsiv iz upravlinnia liudskymy resursamy [Digital tools in the work of human resource management specialists]. III Mizhnarodna naukovo-praktychna konferentsiia «Biznes, innovatsii, menedzhment: problemy ta perspektyvy», pp. 134. Available at: https://confmanagement-proc.kpi.ua/article/view/271919
Digital HR: kerivnytstvo. Mike Pritula Talent Academy [Digital HR: a guide. Mike Pritula Talent Academy]. Available at: https://ukr.pritula.academy/tpost/gyg91pe021-digital-hr-kervnitstvo (accessed November 25, 2024)
Oleksiienko O. Yak tsyfrovi instrumenty sproshchuiut robotu HR-menedzheriv. Work.ua [How digital tools simplify the work of HR managers. Work.ua]. Available at: https://www.work.ua/articles/expert-opinion/3330/ (accessed November 25, 2024)
Prokopenko, O., Harafonova, O., Zhosan, H. (2023) Tsyfrovi instrumenty v upravlinni liudskymy resursamy: yak tsyfrova transformatsiia vplyvaie na upravlinnia personalom [Digital tools in human resource management: how digital transformation affects human resource management]. Socio-Economic Relations in the Digital Society, vol. 4(50), pp. 84-94. DOI: https://doi.org/10.55643/ser.4.50.2023.540
Indeed Editorial Team. 24 Digital HR Tools (With Key Features And Benefits). Available at: https://in.indeed.com/career-advice/career-development/hr-tools (accessed November 26, 2024)
Bilyk V., Fimiar S., Chen N. (2024) Vykorystannia instrumentiv kreatyvnoho menedzhmentu dlia upravlinnia personalom orhanizatsii [The use of creative management tools for managing thestaff of organisations]. Development Service Industry Management, vol. 2, pp. 182–188. DOI: https://doi.org/10.31891/dsim-2024-6(27)
Omelchenko A. Tsyfrovi instrumenty dlia monitorynhu psykholohichnoho stanu pratsivnykiv: Novi mozhlyvosti dlia HR [Digital tools for monitoring the psychological state of employees: New opportunities for HR]. Available at: https://dou.ua/forums/topic/50508/ (accessed November 26, 2024)
Makovoz O.S., Lysenko S.M. (2024) Tsyfrovi instrumenty upravlinnia personalom [Digital tools for personnel management]. Upravlinnia innovatsiiamy, investytsiiamy ta intehratsiinymy protsesamy v stabilizatsii rozvytku subiektiv ekonomichnykh vidnosyn: tezy dopovidei Mizhnar. nauk.-prakt. konf.. Derzh. biotekhnolohichnyi un-t. Kharkiv, pp. 423-425. Available at: https://biotechuniv.edu.ua/wp-content/uploads/2024/04/conf-22-23-03-24-mater-p1.pdf
5 essential digital tools in the HR department. Signaturit Group. Available at: https://www.signaturit.com/blog/5-essential-digital-tools-in-an-hr-department/ (accessed November 26, 2024)
Komanda HURMA. 30+ dodatkiv dlia rekruteriv ta HR-iv [HURMA team. 30+ applications for recruiters and HR]. Available at: https://hurma.work/blog/30-dodatkiv-dlya-rekruteriv-ta-hr-iv/ (accessed November 26, 2024)
Hridin O.V. (2023) Zahalni tendentsii ta kharakterni aspekty digital-transformatsii sfery HR-menedzhmentu [General trends and characteristic aspects of digital transformation of HR management]. Skhidna Yevropa: ekonomika, biznes ta upravlinnia, vol. 3 (40), pp. 10-18. Available at: https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/42840
Dalyk V.P., Bilous V.O, Kindrativ R.V., Kuleba B.V. (2023) Tsyfrovi tekhnolohii v upravlinni personalom na pidpryiemstvi [Digital technologies in personnel management at the enterprise]. Mizhnarodnyi naukovyi zhurnal «Internauka». Seriia: «Ekonomichni nauky, vol. 12 (80), pp. 53-63. DOI: https://doi.org/10.25313/2520-2294-2023-12-9124
