КОРПОРАТИВНА СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЯК ЧИННИК ЗМІЦНЕННЯ ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ БУДІВЕЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВ

Л.О. Згалат-Лозинська; П.Ю. Дорошенко

doi:10.32782/dees.17-43

Л.О. Згалат-Лозинська Київський національний університет будівництва і архітектури https://orcid.org/0000-0002-2063-5738
П.Ю. Дорошенко Київський національний університет будівництва і архітектури https://orcid.org/0009-0006-8323-9560

DOI: https://doi.org/10.32782/dees.17-43

Ключові слова: корпоративна соціальна відповідальність, кономічна безпека, кадрова безпека, будівельні підприємства, соціальні гарантії, організаційно-економічний механізм, умови праці, сталий розвиток, оплата праці, заробітна плата, бренд роботодавця

Анотація

Стаття присвячена дослідженню ролі корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) як важливого чинника зміцнення економічної безпеки будівельних підприємств. Особливу увагу приділено соціальним методам та важелям управління КСВ у контексті євроінтеграції та цілей сталого розвитку. Запропоновано багатокритеріальну модель C-SAFE-CSR (Corporate Social Responsibility for Security, Alignment, and Future Enhancement) для удосконалення соціальних інструментів КСВ, спрямованих на зміцнення кадрової безпеки. Модель інтегрує взаємозв’язки між інструментами КСВ, кадровою безпекою, євроінтеграційними вимогами та цілями сталого розвитку. Методологія включає багатокритеріальний аналіз, нормування показників, метод аналізу ієрархій, експертне оцінювання та інтегральне моделювання. Визначено напрями зміцнення кадрової складової економічної безпеки через соціальні інструменти КСВ. Надано рекомендації щодо розширення соціальних гарантій, підвищення кваліфікації працівників та подолання бар’єрів впровадження КСВ.

Посилання

Селіверстова Л. С., Лосовська Н. В. Підходи до формування організаційно-економічного механізму управління соціальною відповідальністю бізнесу. Економіка та держава. 2019. № 7. С. 13–16. DOI: https://doi.org/10.32702/2306-6806.2019.7.13

Carroll A.B. Carroll’s pyramid of CSR: taking another look. International Journal of Corporate Social Responsibility. 2016. Vol. 1. №3. DOI: https://doi.org/10.1186/s40991-016-0004-6

Baden D. A reconstruction of Carroll’s pyramid of corporate social responsibility for the 21st century. International Journal of Corporate Social Responsibility. 2016. Vol. 1. P. 8. DOI: https://doi.org/10.1186/s40991-016-0008-2

Wood D.J. Corporate Social Performance Revisited. Academy of Management Review. 1991. № 16(4). Р. 691–718.

Кузьмін О.Є., Станасюк Н.С., Уголькова О.З. Соціальна відповідальність бізнесу: поняття типологія та чинники формування. Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення та проблеми розвитку. 2021. №2(6). URL: https://science.lpnu.ua/sites/default/files/journal-paper/2021/nov/25482/nzmened-56-64.pdf

Грішнова О.А., Думанська В.П. Екологічний вектор соціальної відповідальності. Економіка і управління. 2011. № 3. С. 32–38.

Transforming our world: the 2030 Agenda for Sustainable Development. 2015. URL: https://sdgs.un.org/2030agenda (дата звернення: 28.03.2025).

United Nations. The Ten Principles of the UN Global Compact URL: https://unglobalcompact.org/what-is-gc/mission/principles (дата звернення: 28.03.2025).

Про Цілі сталого розвитку України на період до 2030 року: Указ Президента України від 30 вересня 2019 року № 722/2019. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/722/2019#Text (дата звернення: 30.03.2025).

Колот А.М. Соціальна відповідальність людини як чинник стійкої соціальної динаміки: теоретичні засади. Україна: аспекти праці. 2011. № 3. С. 3-9.

Ярова В.В. Категорія «соціальна відповідальність»: теоретичні джерела, еволюція підходів до визначення, практика розвитку. Вісник Академії праці і соціальних відносин Федерації профспілок України. 2013. № 4. С. 63–69.

Лич В., Середюк К. Ефективність організаційно-економічного механізму забезпечення соціальних гарантій в системі корпоративної відповідальності будівельних підприємств України. Економіка та суспільство. 2024. №70. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-70-163

Боліла Н.В., Гусарова Л.В. Класифікація та систематизація загроз економічної безпеки будівельних підприємств. Шляхи підвищення ефективності будівництва в умовах формування ринкових відносин. 2019. Вип. 40. С. 40–45.

Seliverstova L.S., Losovska N.V. (2019) Pidkhody do formuvannia orhanizatsiino-ekonomichnoho mekhanizmu upravlinnia sotsialnoiu vidpovidalnistiu biznesu [Approaches to the formation of the organizational and economic mechanism of business social responsibility management]. Ekonomika ta derzhava, no. 7, pp. 13–16. DOI: https://doi.org/10.32702/2306-6806.2019.7.13

Carroll A B. (2016) Carroll’s pyramid of CSR: taking another look. International Journal of Corporate Social Responsibility, vol. 1, no. 3. DOI: https://doi.org/10.1186/s40991-016-0004-6

Baden D. (2016) A reconstruction of Carroll’s pyramid of corporate social responsibility for the 21st century. International Journal of Corporate Social Responsibility, vol. 1, no. 8. DOI: https://doi.org/10.1186/s40991-016-0008-2

Wood D.J. (1991) Corporate Social Performance Revisited. Academy of Management Review, vol. 16(4), pp. 691–718.

Kuzmin O.Ye., Stanasiuk N.S., Uholkova O.Z. (2021) Sotsialna vidpovidalnist biznesu: poniattia, typolohiia ta chynnyky formuvannia [Corporate social responsibility: concept, typology and formation factors]. Menedzhment ta pidpryiemnytstvo v Ukraini: etapy stanovlennia ta problemy rozvytku, vol. 2(6). Available at: https://science.lpnu.ua/sites/default/files/journal-paper/2021/nov/25482/nzmened-56-64.pdf

Hrishnova O.A., Dumanska V.P. (2011) Ekologichnyi vektor sotsialnoi vidpovidalnosti [Ecological vector of social responsibility]. Ekonomika i upravlinnia, vol. 3, pp. 32–38.

United Nations. (2015) Transforming our world: the 2030 Agenda for Sustainable Development. Available at: https://sdgs.un.org/2030agenda (accessed March 28, 2025).

United Nations. The Ten Principles of the UN Global Compact. Available at: https://unglobalcompact.org/what-is-gc/mission/principles (accessed March 28, 2025).

Pro Tsili staloho rozvytku Ukrainy na period do 2030 roku: Ukaz Prezydenta Ukrainy vid 30 veresnia 2019 roku № 722/2019 [On the Sustainable Development Goals of Ukraine for the period up to 2030: Decree of the President of Ukraine of September 30, 2019 №722/2019]. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/722/2019#Text (accessed March 30, 2025).

Kolot A.M. (2011) Sotsialna vidpovidalnist liudyny yak chynnyk stiikoi sotsialnoi dynamiky: teoretychni zasady [Human social responsibility as a factor of sustainable social dynamics: theoretical foundations]. Ukraina: aspekty pratsi, vol. 3, pp. 3–9.

Yarova V.V. (2013) Katehoriia «sotsialna vidpovidalnist»: teoretychni dzherela, evoliutsiia pidkhodiv do vyznachennia, praktyka rozvytku [The category “social responsibility”: theoretical sources, evolution of definitions, development practice]. Visnyk Akademii pratsi i sotsialnykh vidnosyn Federatsii profspilok Ukrainy, vol. 4, pp. 63–69.

Lych V., Serediuk K. (2024) Efektyvnist orhanizatsiino-ekonomichnoho mekhanizmu zabezpechennia sotsialnykh harantii v systemi korporatyvnoi vidpovidalnosti budivelnykh pidpryiemstv Ukrainy [Efficiency of the organizational and economic mechanism for ensuring social guarantees in the corporate responsibility system of construction enterprises of Ukraine]. Ekonomika ta suspilstvo, no. 70. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-70-163

Bolila N.V., Husarova L.V. (2019) Klasyfikatsiia ta systematyzatsiia zahroz ekonomichnoi bezpeky budivelnykh pidpryiemstv [Classification and systematization of threats to the economic security of construction enterprises]. Shliakhy pidvyshchennia efektyvnosti budivnytstva v umovakh formuvannia rynkovykh vidnosyn, vol. 40, pp. 40–45.