ІНСТИТУЦІЙНІ ТА РЕГУЛЯТОРНІ БАР’ЄРИ ВПРОВАДЖЕННЯ АНТИКОРУПЦІЙНОГО КОМПЛАЄНСУ В КОРПОРАТИВНОМУ СЕКТОРІ ЯК ЗАГРОЗА ЕКОНОМІЧНІЙ БЕЗПЕЦІ ПІДПРИЄМСТВ

Анотація

У статті здійснено комплексне дослідження інституційних та регуляторних бар’єрів, що перешкоджають впровадженню ефективної антикорупційної політики у корпоративному секторі України в умовах післявоєнного економічного відновлення. Встановлено, що чинна нормативно-інституційна архітектура не забезпечує належного рівня прозорості та підзвітності в діяльності підприємств, зокрема в стратегічно важливих галузях економіки. Проаналізовано вплив таких чинників, як фрагментарна міжвідомча взаємодія, формалізованість комплаєнс-підходів, відсутність уніфікованих критеріїв оцінки антикорупційних заходів, а також обмежена управлінська спроможність підприємств в умовах ресурсного дефіциту. У центрі уваги – оцінка наслідків цих бар’єрів для економічної безпеки підприємств, зокрема їхньої здатності до залучення інвестицій, участі в міжнародних програмах допомоги та довгострокової репутаційної стійкості. Застосовано елементи SWOT-аналізу та критичної інституційної оцінки. Обґрунтовано, що комплаєнс у корпоративному середовищі має перестати бути лише реактивною функцією та перетворитися на структурний елемент стратегічного управління. Запропоновано низку прикладних рішень, серед яких – впровадження типових моделей оцінки комплаєнс-зрілості, інституціоналізація функції незалежного контролю, створення механізмів зовнішньої верифікації та нормативне закріплення індикаторів ефективності антикорупційних програм у корпоративному секторі.