ОЦІНЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ СИСТЕМИ ВНУТРІШНЬОГО КОНТРОЛЮ ПРИ ІННОВАЦІЙНОМУ РОЗВИТКУ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ

Анотація

У статті розглянуто оцінки ефективності внутрішнього контролю на підприємствах. Визначено, що єдиної класифікації видів внутрішнього контролю не існує, а класифікацію видів внутрішнього контролю систематизовано відповідно до основних завдань та за найбільш суттєвими і стійкими ознаками. Акцентовано увагу на тому, що оцінка стабільного існування суб'єкта господарювання має ґрунтуватися на його фінансових результатах. Безпосередньо своєчасна та обґрунтована оцінка впливає на прийняття управлінських рішень, підвищує ефективність діяльності підприємства, впливає на розмір можливих збитків або очікуваних прибутків. Для цього формується матриця заходів, з якої починається оцінка фінансового стану підприємства. У зв'язку з цим розроблено та запропоновано модель оцінки системи внутрішнього контролю на основі аналітичних показників фінансового стану (оцінка фінансової стійкості, оцінка ділової активності та оборотності, оцінка рентабельності, оцінка ліквідності відповідно до основних критеріїв системи внутрішнього контролю (стабільність, комплексність, ефективність, об'єктивність, дієвість, якість, оперативність та ефективність). Проаналізовано, що внутрішню систему підприємства слід характеризувати, виходячи з етапів організації внутрішнього контролю. На основі знань, наданих науковцями щодо наявних методів внутрішнього контролю, розроблено комплементарну модель спроможності та надійності реалізації методів управління системою внутрішнього контролю. З метою дослідження організаційно-правових засад функціонування підрозділу внутрішнього контролю установи було надано рекомендації щодо "побудови" моделі ефективності системи внутрішнього контролю. Також у табличній формі надано порівняльну характеристику позитивного та негативного впливу на стан внутрішнього контролю через основні елементи системи внутрішнього контролю.