Цифрова економіка та економічна безпека

ПОТЕНЦІАЛ СТІЙКОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА: СУТНІСТЬ, СКЛАД

2024-12-24T09:12:40+02:00

Поняття стійкого розвитку підприємства нерозривно пов’язане з його потенціалом, адже саме потенціал та можливості його нарощування є основою для відновлення рівноважного стану в кризовий період та еволюційного розвитку. Це обґрунтовує актуальність даного дослідження. У статті уточнено сутність поняття потенціалу підприємства, під яким запропоновано розуміти такі ресурси і можливості, які можуть бути використані для досягнення окреслених цілей. Автором конкретизовано складові підприємницького потенціалу підприємства, до яких віднесено: економічний потенціал, фінансовий потенціал, організаційний потенціал, управлінський потенціал, маркетинговий потенціал, виробничий потенціал, інформаційний потенціал, інноваційний потенціал, ресурсний потенціал, науковий потенціал, техніко-технологічний потенціал, комунікаційний потенціал, соціальний потенціал та екологічний потенціал. Визначено, що потенціал сучасного підприємства слід розглядати з позицій ресурсного забезпечення та потенційних можливостей, які можуть бути реалізовані підприємством у відповідних видах діяльності. Всі складові потенціалу підприємства взаємопов’язані і можуть бути взаємозамінними або заємодоповнюючими. Наявність і посилення потужного потенціалу дозволяє підприємствам реалізовувати концепцію стійкого розвитку.

МЕХАНІЗМ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ІННОВАЦІЙНИХ СПІЛЬНОТ В УМОВАХ ПОВОЄННОЇ ВІДБУДОВИ ТЕРИТОРІЇ

2024-12-24T09:12:36+02:00

Для забезпечення повоєнного сталого розвитку територій на сьогодні необхідною умовою є забезпечення формування та активного господарювання в їх межах інноваційних спільнот. Аналіз діяльності лідерів інноваційного розвитку свідчить, що на них у інноваційному процесі задіяні практично усі структури, які діють взаємоузгоджено. Таким чином формування основ організаційно-економічного механізму управління розвитком інноваційних спільнот в теперішніх умовах функціонування є актуальним. Метою статті є формування цілісного комплексу завдань щодо управляння розвитку інноваційних спільнот в руслі сталого повоєнного відновлення. Розглянуто підходи до виокремлення функції в розрізі управління інноваційною діяльністю та формування відповідного механізму. За результатами аналізу існуючих напрацювань в сфері виокремлення функцій для реалізації різного роду організаційно-економічних механізмів, а також виходячи з сутності і змісту управління інноваційним розвитком виділено основні функції організаційно-економічного механізму управління розвитком інноваційних спільнот. Їх подано блоками: функції аналізу зовнішніх умов; функції аналізу внутрішнього середовища спільноти; функції продукування (отримання) і використання знань для формування конкурентних переваг інноваційних спільнот для забезпечення їх розвитку; функції управління вибором і реалізацією напрямів і стратегій інноваційного розвитку. Для формування більш обґрунтованого переліку принципів в межах механізму розглянуті існуючі підходи до виокремлення принципів управління, які притаманні інноваційному розвитку. Відтак до принципів вищої ланки відносяться ті, які є базовими для здійснення інноваційного сталого розвитку. До принципів середнього рівня належать ті, що притаманні будь-якому інноваційно-активному суб’єкту, яке бажає довгострокового розвитку. До принципів нижнього рівня відносяться базові принципи. Визначено, що об’єктом управління механізму є стратегії розвитку інноваційних спільнот, а суб’єкт управління цими стратегіями. До сновних підсистем механізму відносяться підсистема забезпечення інформацією і знаннями, аналізу стану складових потенціалу інноваційного розвитку та управління стратегіями інноваційного розвитку. В цілому організаційно-економічний механізм управління розвитком інноваційних спільнот розглядається як система взаємопов’язаних та взаємоузгоджених економічних та організаційних методів, важелів, форм та інструментів управління розробленням та реалізацією стратегій інноваційного розвитку спільнот, які орієнтовані на «технологічний прорив» і виведення на ринок «підривних» інноваційних продуктів, формування на цій основі стійких конкурентних переваг і забезпечення високої конкурентоспроможності спільноти на національному і зарубіжному ринках.

АСПЕКТИ ОРГАНІЗАЦІЇ ЦИФРОВОГО ПЕРЕХОДУ КОМПАНІЇ: ФАКТОРИ ГОТОВНОСТІ ТА ОЦІНКИ ЦИФРОВОЇ ЗРІЛОСТІ

2024-12-24T09:12:32+02:00

Дослідження зосереджене на оцінці готовності компаній до цифрової трансформації з урахуванням рівня цифрової зрілості її персоналу. У статті розглянуто аспекти організації цифрової трансформації компаній, зосереджуючи увагу на оцінці їхньої готовності до змін через аналіз цифрової зрілості. Особливу увагу приділено управлінню персоналом як критично важливому елементу в умовах цифровізації. Охарактеризовано основні чинники, що впливають на успішність трансформації: організаційна структура, корпоративна культура, рівень цифрових компетенцій співробітників, стратегічна зрілість, а також системи мотивації до впровадження інновацій. У дослідженні застосовано адаптовані моделі цифрової зрілості, що дозволяють оцінити стан компаній у сфері послуг, визначити прогалини в ключових бізнес-процесах та сформувати рекомендації для підвищення конкурентоспроможності.

РЕГІОНАЛЬНА ДИФЕРЕНЦІАЦІЯ ТА ДИСПРОПОРЦІЇ АГРАРНОГО СЕКТОРУ УКРАЇНИ: КЛАСТЕРНИЙ ПІДХІД

2025-01-08T09:21:57+02:00

У статті представлено результати комплексного дослідження регіональних особливостей аграрного сектору України з використанням методів кластерного аналізу. Мета дослідження полягає у виявленні та науковому обґрунтуванні типологізації регіонів за показниками сільськогосподарського виробництва. Методологічну основу дослідження складають статистичні методи кластеризації, зокрема ієрархічна кластеризація та метод k-середніх. Проаналізовано ключові показники розвитку аграрного сектору, серед яких методом головних компонент виділено такі: вартість сільськогосподарської продукції, середньомісячна заробітна плата, посівні площі, обсяг виробництва зернових культур, урожайність та сільськогосподарські тварини у живій масі. За результатами дослідження виокремлено три кластери регіонів України за рівнем розвитку аграрного сектору.

ІННОВАЦІЙНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ

2025-01-08T09:21:51+02:00

У роботі досліджуються актуальні питання інноваційної діяльності підприємств в умовах цифрової трансформації, яка здійснюється при впровадженні нових цифрових технологій і інновацій, що дає можливість підвищувати конкурентоспроможність та ефективність розвитку бізнес-процесів, поліпшувати якість товарів чи послуг, задовольняти мінливі потреби й вимоги споживачів тощо. Метою написання даної статті є виявлення основних проблем та викликів при впровадженні інновацій в умовах цифровізації, а також особливостей взаємодії цих процесів. В дослідженні з’ясовано, що при впровадження нових цифрових технологій забезпечується підвищення ефективності та конкурентоспроможності підприємств, а також їх гнучкість і адаптивність, адже використання цифрових інструментів прискорює прийняття правильних управлінських рішень, дозволяє швидко реагувати на різноманітні ринкові зміни, найповніще відповідати мінливим очікуванням клієнтів, що, безумовно, створює нові конкурентні переваги для бізнесу. Також зясовано, що інноваційна діяльність і цифрова трансформація є взаємопов’язаними і взаємодоповнюючими процесами. Цифрові зміни здійснюються при участі сучасних цифрових технологій, а, цифровізація суттєво впливає на інноваційну діяльність підприємств, забезпечуючи їх цифровим інструментарієм для інновацій. Визначено основні переваги і перешкоди реалізації інновацій в контексті цифровізації, а також ризики, пов’язані із впровадженням інноваційних цифрових проєктів. Запропоновано інструментарій ефективної реалізації інноваційних цифрових проєктів. Зроблено висновок, використання системного підходу є важливою умовою для прийняття ефективних управлінських рішень щодо інноваційної діяльності підприємства і подолання перешкод при впровадженні цифрових інновацій. Подальші дослідження можуть бути зорієнтовані на проведення більш глибокого аналізу та оцінки ефективності впровадження інновційних цифрових проєктів вітчизняними підприємствами та перспективних напрямів їхнього розвитку.

ДИДЖИТАЛІЗАЦІЯ БІЗНЕСУ В УМОВАХ ВІЙНИ В УКРАЇНІ

2025-01-14T15:26:38+02:00

У статті досліджуються концептуальні засади та сутність диджіталізації бізнесу в умовах війни. Актуальність теми зумовлена загальносвітовими технологічними та суспільно-економічними змінами, які пов’язані з розробкою, впровадженням і переходом до цифрових технологій. Ці процеси, а також швидкий розвиток нової цифрової економіки і цифрового суспільства, стимулюють диджиталізацію всіх аспектів життя. Складні сучасні особливості господарювання викликають необхідність детальніше окреслити вплив війни на процеси диджіталізації бізнесу в Україні. При цьому доцільно проаналізувати нові виклики та можливості, створені війною та дослідити як українські компанії адаптуються до нових умов діяльності за допомогою інструментів диджіталізації. Авторами розглянуто досвід передових вітчизняних компаній, а також окреслено реальні напрями роботи держави, щодо пришвидшення процесів цифровізації.

ЦИФРОВИЙ ІНСТРУМЕНТАРІЙ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ: ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ ТА ВИКОРИСТАННЯ

2025-01-14T15:26:33+02:00

У дослідженні розглядаються новітні аспекти й тенденції впровадження та використання інноваційних методів та технологій, що допоможуть цифровізувати інструментарій фахівця сфери управління персоналом. Розглянуто поняття цифрового інструментарію в підприємницькій діяльності, особливості його впровадження та використання в сфері HR, а також перспективи та ризики. Проаналізовано різноманітні онлайн-ресурси та онлайн-платформи, що дають можливість спростити робочі процеси HR-фахівця, підвищити продуктивність та ефективність праці, покращити процес найму та відбору кандидатів на посаду, зменшити час залученості та адаптації працівників, налагодження комунікаційної взаємодії між персоналом, відстеження психологічного та мотиваційного стану працівника, а також організація гнучкого та мобільного навчання та розвитку персоналу.

ЕМОЦІЙНИЙ ІНТЕЛЕКТ У ЛІДЕРСТВІ

2025-01-14T15:26:29+02:00

У статті розглядається роль емоційного інтелекту у формуванні ефективного лідерства в умовах сучасних організацій. Встановлено, що розвиток емоційного інтелекту сприяє підвищенню рівня взаємодії у команді, зменшенню конфліктів та підвищенню мотивації співробітників. Виділено ключові складові емоційного інтелекту, які мають вирішальне значення для успішного управління. Досліджено взаємозв’язок між рівнем емоційного інтелекту керівника та ефективністю управлінської діяльності. Окрему увагу приділено практичним підходам до розвитку емоційного інтелекту у лідерів. Запропоновано рекомендації щодо впровадження програм навчання для вдосконалення емоційних компетенцій. Доведено, що інтеграція принципів емоційного інтелекту у лідерські практики позитивно впливає на досягнення стратегічних цілей організації.

ІНВЕСТИЦІЙНО-ІННОВАЦІЙНІ СТРАТЕГІЇ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СТІЙКОСТІ ТА АДАПТАЦІЇ ПРИРОДНИХ РЕСУРСІВ У СІЛЬСЬКОМУ ГОСПОДАРСТВІ УКРАЇНИ В УМОВАХ ВІЙСЬКОВОГО КОНФЛІКТУ ТА ЄВРОІНТЕГРАЦІЇ

2025-01-14T15:26:26+02:00

У статті обґрунтовано вплив військового конфлікту та інтенсивного ведення сільського господарства на природні ресурси. Аргументовано необхідність адаптації національних екопрактик в сільському господарстві до європейських концепцій та стратегій щодо трансформації методів управління сільським господарством, досягнення кліматичної стійкості та виконання Глобальних Цілей Сталого Розвитку. Розглянуто показники стійкості та адаптації природних ресурсів як одного з постулатів забезпечення продовольчої безпеки, виявлено високий рівень вразливості до змін в середовищі, зазначено сильні та слабкі позиції. Здійснено порівняння стану продовольчого середовища та стійкості і адаптації природних ресурсів країн Європейського Союзу, визначено місце України у рейтингах за вказаним показником. Обґрунтовано необхідність розвитку інвестиційно-інноваційних стратегій щодо стійкості та адаптації природних ресурсів, запропоновано напрямки інвестиційно-інноваційних рішень в сільському господарстві. Визначено, що інтегрований підхід до кліматичної адаптації та сталості сільського господарства має бути розвинутим та впровадженим для забезпечення стійкості та високої якості продовольства в умовах змін клімату та екологічних викликів.

МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМНИЦЬКИХ ЕКОСИСТЕМ В УМОВАХ ІНФОРМАЦІЙНО-МЕРЕЖЕВОГО СУСПІЛЬСТВА

2025-01-14T15:26:22+02:00

У статті досліджено методологічні аспекти розвитку підприємницьких екосистем в умовах інформаційно-мережевого суспільства, яке є ключовим викликом цифрової трансформації економіки. Автор аналізує концептуальні положення екосистемного підходу як еволюцію кластерної ідеології, підкреслюючи важливість поєднання механістичних та органічних управлінських підходів у формуванні сучасних організаційних моделей. На основі теоретичних та емпіричних джерел висвітлюються інструменти та практики, що сприяють інноваційному розвитку, створенню цінностей та формуванню мережевої взаємодії. Особлива увага приділяється аналізу доменів екосистем підприємництва на макро-, мезо- та мікрорівнях, ідентифікації їх компонентів та зв'язків. Розглянуто приклади провідних світових компаній та досвід вітчизняних дослідників. Висвітлено роль стейкхолдерів у розвитку підприємницьких процесів, а також запропоновано інтеграційні заходи для синхронізації взаємодії елементів екосистем. Автор акцентує на необхідності адаптації екосистемного підходу до специфічних умов України, враховуючи асиметрію регіонального розвитку та соціокультурний контекст. У роботі запропоновано методологічні підходи до проєктування екосистем підприємництва, що базуються на принципах емерджентності, конвергенції та партнерства. Зроблено висновок, що ефективна синергія доменів сприятиме активізації інновацій та підвищенню конкурентоспроможності національної економіки.

ПРОБЛЕМИ ВІДОБРАЖЕННЯ ІННОВАЦІЙ У ЗВІТНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

2025-01-14T15:26:19+02:00

Стаття присвячена тематиці проблем репрезентації компонентів інноваційного потенціалу та інноваційної діяльності підприємств у їхній бухгалтерській звітності з метою задоволення інформаційних потреб різних груп стейкхолдерів. Проаналізовано особливості методики відображення інновацій в балансі (звіті про фінансовий стан), звіті про фінансові результати (звіті про сукупний дохід), примітках до річної фінансової звітності та звіті про управління. Наведено характеристику особливостей розкриття інформації про інноваційний потенціал та інноваційну діяльність підприємства у формах статистичної звітності за напрямами «інновації» та «наука». Виявлено недоліки бухгалтерської звітності щодо репрезентації відповідної інформації про інновації. Запропоновано шляхи вирішення означуваної проблематики.

ІНТЕГРАЦІЯ ЦИФРОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ ТА ЕКОНОМІКО-МАТЕМАТИЧНОГО МОДЕЛЮВАННЯ В БІЗНЕС-ПРОЦЕСАХ ПІДПРИЄМСТВ

2025-01-14T15:26:15+02:00

У статті розглянуто особливості інтеграції цифрових технологій та економіко-математичного моделювання в бізнес-процесах підприємств. Визначено, що цифровізація бізнес-процесів є ключовим напрямом підвищення конкурентоспроможності підприємств у сучасних умовах господарювання. Доведено, що інтеграція цифрових технологій з економіко-математичним моделюванням відкриває нові можливості для оптимізації операційної діяльності та стратегічного планування підприємств. Досліджено основні напрями впровадження сучасних цифрових інструментів у поєднанні з методами математичного аналізу, прогнозування та моделювання. Розглянуто переваги комплексного підходу до цифровізації в контексті адаптації моделей до специфічних галузевих потреб, що дозволяє створювати індивідуальні рішення для підвищення ефективності бізнесу. Доведено важливість інтеграції економіко-математичного моделювання як основи для підтримки стратегічних рішень. Обґрунтовано, що поєднання цифровізації та моделювання сприяє мінімізації ризиків та розробці гнучких моделей адаптації підприємств до ринкових змін, а також забезпечує підвищення їх продуктивності та ефективності управління у довгостроковій перспективі.

НОРМАТИВНО-ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ КРАЇНИ: СУЧАСНИЙ СТАН ТА ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ

2025-01-14T15:26:11+02:00

Стаття присвячена актуальній проблемі вдосконалення нормативно-правового регулювання економічної безпеки України в умовах воєнного стану та післявоєнного відновлення. Особлива увага приділяється впливу трансформаційних змін, спричинених війною, на систему забезпечення економічної безпеки держави. Важливим аспектом дослідження є аналіз ролі національних економічних інтересів у формуванні ефективної системи захисту національної економіки. Автори доводять, що реалізація національних економічних інтересів є ключовим фактором забезпечення економічної безпеки держави, а також розглядають необхідність балансу між національними інтересами та інтересами міжнародних партнерів. Автори аналізують досягнення та виклики реформи, а також визначають пріоритетні завдання на майбутнє, зокрема в контексті післявоєнного відновлення.

ІНТЕГРОВАНІ ПЛАТФОРМИ БІЗНЕС-АНАЛІТИКИ В ЦИФРОВІЙ ТРАНСФОРМАЦІЇ УНІВЕРСИТЕТІВ

2025-01-16T13:57:18+02:00

У статті досліджується значення інтегрованих платформ бізнес–аналітики (business intelligence – BI) у цифровій трансформації університетів. Платформи BI дозволяють збирати, аналізувати, візуалізувати дані та підтримувати прийняття управлінських рішень. Проаналізовано методи аналітики: описовий, діагностичний, предиктивний і прескриптивний, їх застосування для підвищення ефективності управління, якості навчального процесу та стратегічного планування. Розглянуто кейси використання BI у Гарварді, Массачусетському технологічному інституті, Технічному університеті Мюнхена та ін., де аналітичні платформи допомагають оптимізувати ресурси, аналізувати успішність студентів і прогнозувати їх потреби. Описано переваги BI: інтеграція з існуючими системами, гнучкість, візуалізація даних і автоматизація звітності. Визначено виклики впровадження BI: технологічні, організаційні, фінансові та етичні бар’єри. Сформовано рекомендації для подолання цих перешкод: забезпечення якості даних, навчання персоналу й адаптація стратегій. Запропоновано етапи реалізації BI–проектів: від аналізу потреб до масштабування системи. Впровадження BI сприяє сталому розвитку університетів, покращує управлінські процеси, підвищує якість освіти та конкурентоспроможність закладів.

КОМПЛЕКСНА МОДЕЛЬ ПІДВИЩЕННЯ РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦІАЛУ: РОЗРОБКА ТА ВТІЛЕННЯ У ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОМУ БІЗНЕСІ

2025-01-16T13:57:14+02:00

У статті досліджено актуальність підвищення ефективності ресурсного потенціалу підприємств готельно-ресторанного бізнесу в сучасних умовах. Розглянуто теоретичні основи управління ресурсами та проаналізовано ключові підходи до їх оптимізації: системний, інноваційний та адаптивний. Установлено, що впровадження комплексної моделі підвищення ресурсного потенціалу дозволяє забезпечити раціональне використання матеріальних, фінансових, кадрових, технологічних і маркетингових ресурсів. Розроблено механізм втілення цієї моделі на прикладі готельно-ресторанного комплексу «Victoria Deluxe», який охоплює етапи підготовки, впровадження, моніторингу та масштабування. Запропоновано інноваційні підходи, такі як впровадження інтерактивних додатків, розумних енергосистем, оздоровчих програм та принципів циркулярної економіки. Визначено соціально-економічну значущість змін, що включає підвищення конкурентоспроможності, зниження витрат і підвищення якості послуг. Особливу увагу приділено адаптації міжнародного досвіду в галузі автоматизації, енергозбереження та інноваційного розвитку. Результати дослідження можуть бути застосовані для вдосконалення управління ресурсним потенціалом інших підприємств сфери гостинності.

АВТОМАТИЗАЦІЯ ПРОЦЕСІВ УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ У СІЛЬСЬКОМУ ГОСПОДАРСТВІ: СИНЕРГІЯ ІНФОРМАЦІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ І ВИРОБНИЧИХ ПОТРЕБ

2025-01-23T12:04:30+02:00

Сучасний стан розвитку сільського господарства в Україні характеризується поступовим впровадженням інноваційних технологій, насамперед – інформаційних технологій, які є важливими для вдосконалення бізнес-процесів. У контексті автоматизації витрат використовується інформаційне забезпечення, що має важливе значення для того, щоб задовольнити виробничі потреби підприємства. Мета статті: теоретично обґрунтувати основні аспекти синергії інформаційного забезпечення та виробничих потреб аграрного підприємства у контексті автоматизації процесу управління витратами. З’ясовано сутність процесу управління витратами та структуру системи управління на аграрних підприємствах. Визначено основні переваги, які підприємство отримує завдяки автоматизації процесу управління витратами. Розглянуто основні процеси, автоматизація яких передбачається у даному контексті. Проаналізовано програмне забезпечення, яке застосовується сільськогосподарськими підприємствами для автоматизації процесу управління витратами. Визначено можливості інформаційного забезпечення як основи автоматизації управління витратам.

ЕКОНОМІЧНА ДІАГНОСТИКА ІНВЕСТИЦІЙНОЇ ПРИВАБЛИВОСТІ РЕГІОНІВ УКРАЇНИ: МЕТОД ТАКСОНОМІЇ

2025-01-23T12:04:25+02:00

Стаття присвячена проблемам оцінювання та моделювання інвестиційної привабливості регіонів України. У статті використано таксономічний аналіз для моделювання інвестиційної привабливості з урахуванням таких показників, як обсяг реалізованої продукції, капітальні інвестиції, кількість зайнятих працівників, а також збитки до оподаткування. Аналіз здійснено за 2019-2022 роки, що дозволяє простежити зміну таксономічного показника розвитку у динаміці. Також наголошено на важливості порівняльного аналізу і здійсненні процедури рейтингування як механізму, який допоможе інвесторам отримати чітке уявлення про найкращі умови для ведення бізнесу та вкладення коштів в різних регіонах України. Цінність дослідження полягає у аналізі інвестиційної привабливості у розрізі регіонів України за різні періоди часу, включаючи початок повномасштабного вторгнення.

ЦІЛЬОВІ КОРПОРАТИВНІ ОБЛІГАЦІЇ ДЛЯ ФІНАНСУВАННЯ ЖИТЛОВОГО БУДІВНИЦТВА: ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ТА ОБЛІКОВО-АНАЛІТИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

2025-01-23T12:04:18+02:00

У дослідженні обґрунтовано потребу у використанні альтернативних механізмів фінансування житлового будівництва. Визначено, що одним із перспективних механізмів залучення фінансових ресурсів у будівництві є випуск цільових корпоративних облігацій. Наведено динаміку випуску облігацій за 2018-2023 р.р. результати аналізу якої засвідчують, що цей механізм фінансування не набув широкого розповсюдження. У статті розкрито особливості використання цільових корпоративних облігацій для фінансуванні житлового будівництва. Наведено алгоритм використання цільових корпоративних облігацій при фінансуванні житлового будівництва. Акцентовано, що погашення цільових корпоративних облігацій у житловому будівництві реалізується шляхом передачі прав власності на квадратні метри відповідно до обсягу, який визначається облігаційним лотом. Виділено основні переваги для використання механізму фінансування цільових корпоративних облігацій емітента (забудовника). Досліджено особливості відображення в бухгалтерському обліку операцій з цільовими корпоративними облігаціями у забудовника житлового будівництва (емітента облігацій).

УДОСКОНАЛЕННЯ МЕХАНІЗМУ СТРАТЕГІЧНОГО ПЛАНУВАННЯ РОЗВИТКУ ТЕРИТОРІАЛЬНИХ ГРОМАД

2025-01-23T12:04:13+02:00

У статті досліджено теоретичні основи та практичні аспекти стратегічного планування в територіальних громадах. Проаналізовано міжнародний досвід та визначено ключові елементи успішних моделей стратегічного планування. На основі емпіричних досліджень розроблено пропозиції щодо вдосконалення механізмів стратегічного планування в українських громадах. Особлива увага приділяється ролі громадськості, партнерства, інституційної спроможності та фінансового забезпечення. Автори обґрунтовують необхідність інтеграції інноваційних технологій та принципів сталого розвитку в процеси стратегічного планування. Результати дослідження можуть бути використані органами місцевого самоврядування, науковцями та практиками для розробки ефективних стратегій розвитку територіальних громад. Визначено, що особливу увагу слід приділити залученню приватного сектора до інфраструктурних проектів, соціальної сфери та туризму; впровадженню енергоефективних технологій, розвитку агротуризму та біогазових установок.

ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД РОЗВИТКУ БІЗНЕСУ ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ ОСВІТНІХ КОМПЕТЕНЦІЙ

2025-01-23T12:04:09+02:00

Вивчення іноземного досвіду щодо формування освітніх компетенцій дає змогу адаптувати його до місцевих умов, зберігаючи конкурентоспроможність, аналізувати, адаптувати та впроваджувати інновації у локальний контекст, створювати більш якісний і сучасний контент для фахівців, сприяти розвитку навичок аналізу та адаптації стратегій, які забезпечують успіх на глобальному рівні. Встановлено, що популяризація підприємництва як ключової компетенції є важливим інструментом Європейського Союзу для заохочення громадян розробляти інноваційні рішення суспільних проблем і створювати продукти з додатковою соціально-економічною цінністю. ЄС активно впроваджує керівні принципи інтеграції підприємництва в освітню систему та професійну підготовку, сприяючи розвитку ключових компетенцій на всіх етапах життя громадян. Визначено вісім компетенцій, серед яких грамотність, багатомовність, цифрові, підприємницькі та міжособистісні навички. В умовах стрімких змін на ринку праці набуває значення здатність швидко перекваліфікуватися. У сучасній освіті важливу роль відіграє концепція розвитку компетенцій 4К: творчість, комунікація, співпраця та критичне мислення. Згідно з підходом 4К, ці навички є основою для адаптації до сучасного бізнес-середовища. На прикладі Польщі продемонстровано, як країна впроваджує розвиток підприємницьких навичок у освітню програму. Базовий рівень включає економічну та цифрову грамотність, основи права, підприємницькі навички, соціальну відповідальність та практичний досвід.

УПРАВЛІННЯ ЦИФРОВІЗАЦІЄЮ БІЗНЕС-ПРОЦЕСІВ НА ОСНОВІ МЕТОДУ АНАЛІЗУ КОМПРОМІСІВ АРХІТЕКТУРНИХ РІШЕНЬ ATAM

2025-01-23T12:03:55+02:00

У статті досліджується використання методики ATAM (Architecture Tradeoff Analysis Method) для управління цифровізацією бізнес-процесів. Розглянуто теоретичні аспекти цифровізації, основні виклики та вимоги до архітектурних рішень. Особливу увагу приділено адаптації методики ATAM до специфіки різних галузей, зокрема шляхом врахування унікальних потреб бізнес-середовища, таких як безпека даних, масштабованість систем та потреби кінцевих користувачів. Запропоновано модифікований підхід до аналізу компромісів, який включає галузевий аналіз, створення адаптованих сценаріїв оцінки рішень та інтеграцію з довгостроковими стратегічними цілями підприємства. Проведено емпіричний аналіз застосування методики у виробничій компанії, який показав, що використання ATAM сприяє зниженню ризиків реалізації цифрових трансформацій на 30–50% і підвищенню ефективності використання ресурсів на 20–25%. Наукова новизна полягає в адаптації ATAM до потреб цифровізації, зокрема до інтеграції з сучасними технологіями, такими як штучний інтелект і блокчейн. Практичне значення роботи полягає в розробці рекомендацій щодо впровадження ATAM, що сприяє оптимізації архітектурних рішень у процесах цифровізації. Подальші дослідження можуть бути спрямовані на розширення емпіричної бази, автоматизацію аналізу компромісів і розробку інтегрованих інструментів для управління цифровими трансформаціями.

ОСНОВНІ СКЛАДОВІ ОЦІНКИ КЛЮЧОВИХ ПОКАЗНИКІВ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДАМИ ВИЩОЇ ОСВІТИ

2025-01-23T12:03:59+02:00

У статті розглянуті основні складові оцінки ключових показників ефективності управління закладами вищої освіти. Наведені результати досліджень ролі ключових показників ефективності, які поєднують розуміння значущості минулих подій в постійних змінах та вдосконаленнях процесу ефективного управління закладами вищої освіти. Проведений історичний екскурс ключових показників ефективності, які мають являтися флагманом для прийняття управлінських рішень керівництвом університетів. Проаналізовано види управлінських якостей для менеджерів закладів вищої освіти, що є необхідною складовою процесу ефективного управління ними та мають стати значущими факторами в оцінці діяльності університетів. Досліджені деякі показники ефективності в системі вищої освіти провідних країн світу щодо їхніх KPІ. Висвітлено проблему нестачі фахівців з питань ефективності управління у сфері вищої освіти та непрактичності регулярних схем управління в університетській сфері.

ІМПЛЕМЕНТАЦІЯ ЕКОЛОГІЧНОГО ЗАКОНОДАВСТВА ЄС В УКРАЇНІ: ВИКЛИКИ ТА МОЖЛИВОСТІ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ

2025-01-23T12:03:50+02:00

Одним із важливих аспектів розвитку України є екологізація її економіки. Ключовим фактором у даному випадку є європейська інтеграція України та можливість впровадження положень екологічного законодавства Європейського Союзу у вітчизняне законодавство. Особливо актуальною імплементація екологічного законодавства ЄС в Україні є під час війни, коли усі ці норми можуть бути спрямовані на забезпечення оптимального розвитку України, її відновлення як в умовах війни, так і після її завершення. Однак, під час війни умови для подальшої імплементації цих положень, яка розпочалась ще у 2014 році з моменту підписання Угоди про асоціацію, є несприятливими, причиною чого є війна та її наслідки. Тому мета статті - проаналізувати основні аспекти імплементації екологічного законодавства ЄС в Україні, визначити можливості та виклики в умовах воєнного стану. Дослідження засноване на аналізі актуальних наукових праць, екологічного законодавства ЄС та вітчизняного екологічного законодавство. Визначено особливості сучасного екологічного законодавства України та підкреслено його проблеми. Зазначено необхідність впровадження норм екологічного законодавства ЄС через недосконалість вітчизняного. Визначено основні положення та нормативно-правові акти екологічного законодавства Європейського Союзу. Розглянуто результати імплементації екологічного законодавства в Україні. Зазначено, що під час воєнного стану умови для його імплементації є недостатніми через появу великої кількості проблем, які потребують негайного вирішення. Окреслено основні виклики, з якими стикається Україна на шляху до впровадження чинних норм екологічного законодавства ЄС в умовах воєнного стану. Визначено, що попри існування викликів та перешкод, є чимало можливостей для успішної імплементації екологічного законодавства ЄС під час війни та у період повоєнного відновлення. Отримані результати свідчать про те, що якщо Україна буде й надалі впроваджувати ці положення, вона отримає низку переваг для успішного відновлення держави та економіки після закінчення війни.

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ІНФОРМАЦІЙНОЇ БЕЗПЕКИ БІЗНЕСУ УКРАЇНИ В УМОВАХ СУЧАСНИХ ЗАГРОЗ

2025-01-23T12:03:46+02:00

У статті розглядаються сучасні виклики в забезпеченні інформаційної безпеки бізнесу України, які зумовлені зростанням кіберзагроз, економічною нестабільністю та геополітичними ризиками. Проведено аналіз інформаційної безпеки бізнесу України в умовах сучасних загроз, зокрема проаналізовано динаміку кількості кіберзлочинів в Україні. Системтизовано потенційні загрози, які постають перед інформаційною безпекою бізнесу України. Обґрунтовано необхідність інтеграції інноваційних технологій та стратегічних рішень для підвищення рівня захисту. Визначено основні вектори розвитку систем інформаційної безпеки, які враховують специфіку сучасного бізнес-середовища в Україні. Практичне значення результатів дослідження полягає у розробці рекомендацій щодо мінімізації ризиків та покращення інформаційної стійкості підприємств.

ПОНЯТТЯ ФОРМУВАННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ЗАКЛАДІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ В УМОВАХ ГЛОБАЛЬНОЇ КОНКУРЕНЦІЇ

2025-01-23T12:03:42+02:00

Стаття присвячена поняттю формування конкурентоспроможності закладів вищої освіти (ЗВО) в умовах глобальної конкуренції. Встановлено, що конкурентоспроможність університетів є однією з ключових проблем сучасної трансформації освітніх систем, оскільки саме вона визначає здатність ЗВО адаптуватися до економічних, соціальних та технологічних змін, які відбуваються в умовах глобалізації та цифровізації економіки. У роботі запропоновано концепцію багаторівневої конкурентоспроможності, яка охоплює глобальний, національний, регіональний та індивідуальний рівні. Виділення четвертого рівня конкуренції – на рівні освітніх програм – дозволяє врахувати зростаючу конкуренцію всередині освітньої галузі. У статті зазначено, що формування конкурентоспроможності університетів має ґрунтуватися на двох основних компонентах: сутнісних характеристиках конкурентоспроможності ЗВО та конкретних стратегічних заходах, адаптованих до умов функціонування кожного закладу. Це включає оптимізацію внутрішніх процесів, розвиток інноваційності освітніх програм, удосконалення наукових досліджень та залучення ресурсів із зовнішніх джерел через партнерства з іншими університетами, державними органами та бізнесом. Значна увага приділена ролі стейкхолдерів у забезпеченні конкурентоспроможності ЗВО. Наголошено, що стратегічна співпраця з ключовими зацікавленими сторонами, такими як студенти, роботодавці та державні установи, є необхідною умовою для створення стійкої конкурентної позиції. У статті також акцентується увага на важливості визначення чітких пріоритетів діяльності університетів, зокрема вибору цільових сегментів ринку та фокусування на стратегічних напрямах розвитку. Запропоновано універсальне визначення конкурентоспроможності університету як здатності досягати стратегічних цілей у конкурентному середовищі, адаптуючись до змін і залучаючи ресурси з різних джерел. Водночас підкреслено значення дескриптивних визначень, які дозволяють адаптувати поняття конкурентоспроможності до специфічних умов функціонування конкретного університету. Висновки статті підтверджують необхідність інтеграції різних підходів до формування конкурентоспроможності університетів, які враховують внутрішні особливості навчальних закладів та зовнішні фактори, що визначають їхню позицію на глобальному освітньому ринку.

ІННОВАЦІЙНИЙ МАРКЕТИНГ СТРАТЕГІЧНИХ АЛЬЯНСІВ НА МІЖНАРОДНОМУ ФАРМАЦЕВТИЧНОМУ РИНКУ

2025-01-23T12:03:39+02:00

У статті досліджуються особливості використання інноваційного маркетингу міжнародними стратегічними альянсами (МСА) на міжнародному фармацевтичному ринку, зокрема вплив на конкурентоспроможність компаній та ефективність виведення інноваційних продуктів на ринок. Визначено, що ключовими напрямами інноваційного маркетингу є ко-брендинг, використання цифрових платформ, маркетинг, заснований на великих даних, локалізація кампаній та створення відкритих інноваційних платформ. Наведено приклади фармацевтичних МСА, таких як Pfizer та BioNTech, Roche та Foundation Medicine, Bayer та Alibaba Health. Особлива увага приділяється потенціалу українських фармацевтичних компаній при створенні МСА та впроваджені персоналізованих інструментів інноваційного маркетингу на міжнародному фармацевтичному ринку. Запропоновано рекомендації щодо адаптації світового досвіду інноваційного маркетингу до українських реалій, враховуючи потенціал фармацевтичної індустрії країни, її інтеграцію у глобальні ринки та повоєнне відновлення.

ЗАСТОСУВАННЯ ЕКОНОМЕТРИКИ В ЕКОНОМІЧНІЙ ЛОГІСТИЦІ ТРАНСКОРДОННОГО БІЗНЕСУ

2025-01-23T12:04:04+02:00

Дана стаття присвячена вивченню досвіду побудови ефективних логістичних систем у транскордонному бізнесі. Наукові пошуки в досліджені дали можливість сформувати висновок, що світова економіка активно використовує різні форми адаптації до вимог транспортно-логістичних систем для проектування ефективної логістики в транскордонному бізнесі. Застосування досліджуваних форм дозволяє ефективно та об’єктивно аналізувати та прогнозувати різні аспекти, що впливають на ефективність логістичних процесів. Економетричні моделі виявилися важливим інструментом для компаній, що працюють в тому числі за кордоном, оскільки вони забезпечують ефективне планування, оптимізацію процесів і управління ризиками. Ці моделі мають здатність обробляти великі обсяги даних і враховувати численні фактори, допомагаючи підприємствам адаптуватися до вимог та умов сучасного ринку.

ЗЕЛЕНИЙ БАНКІНГ: ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ СТАНОВЛЕННЯ В УКРАЇНІ

2025-01-23T12:03:35+02:00

Статтю присвячено дослідженню сутності поняття «зелений банкінг», визначенню проблем та окресленню перспектив його становлення в Україні в сучасних умовах соціально-економічного розвитку. В роботі акцентується увага на основних принципах «зеленого банківництва». Визначено основні складові соціальновідповідального банку. Розглянуто ключові напрямки діяльності у сфері зеленого банківництва, які включають пряме фінансування екологічних проектів та впровадження екологічних практик всередині банків. Зазначено, що вітчизняні фінансові установи вже впроваджують елементи зеленого банкінгу, а саме - створення «зелених» офісів. Розглянуто основні фактори, що ускладнюють впровадження екологічно відповідальних фінансових практик. Окреслено перспективи і переваги впровадження зеленого банкінгу у вітчизняну практику. Зроблено висновок, що зелений банкінг в Україні – це не просто тренд, а стратегічно важлива галузь, яка має великий потенціал для становлення і зростання та сприяння сталому розвитку країни при умові співпраці держави, бізнесу та громадянського суспільства, що включає розробку ефективної нормативно-правової бази, підтримку інновацій та підвищення обізнаності населення.

ПРОГНОЗУВАННЯ ІНДИКАТОРІВ СТАЛОГО РОЗВИТКУ НА ОСНОВІ ІНСТРУМЕНТІВ ЦИФРОВІЗАЦІЇ

2025-01-23T12:03:31+02:00

Сучасні економічні процеси України зазнають впливу війни, інфляції, логістичних труднощів, екологічних проблем, соціальної нерівності, депресії промислових регіонів та масової еміграції. Міграція призводить до втрати людського капіталу, дефіциту робочої сили, змін у структурі населення та скорочення ВРП у постраждалих регіонах. Для сталого розвитку важливі збереження людського капіталу та цифровізація. Основні підходи до прогнозування – класичні (ARIMA, GARCH) і методи інтелектуального аналізу (ANN, SVM, kNN, Random Forest). Для їх реалізації використовуються RStudio, MATLAB, Excel, Google Colab, Kaggle Notebooks. Дослідження 2018–2023 років засвідчують зростання інтересу до цифровізації. Аналіз показників Запорізького регіону (населення, інфраструктура, промисловість, ВРП) демонструє стабільність за GARCH, чутливість до коливань за Random Forest і консервативність за ARIMA. Вибір моделі залежить від цілей: ARIMA – для стабільних прогнозів, Random Forest і GARCH – для динамічних змін. Хмарні платформи спрощують процес аналізу, сприяючи сталому розвитку регіонів України.

АНАЛІЗ ТЕНДЕНЦІЙ РОЗВИТКУ РИНКУ ПРАЦІ УКРАЇНИ В КОНТЕКСТІ ДЕРЖАВНОЇ ПІДТРИМКИ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ

2025-01-24T12:13:15+02:00

У статті досліджено сучасний стан ринку праці України та проаналізовано основні показники діяльності Державної служби зайнятості за період 2022-2024 років. Особливу увагу приділено вивченню динаміки надання послуг з професійного навчання та працевлаштування, зокрема через механізм ваучерів на навчання. Проведено порівняльний аналіз регіональних особливостей надання послуг безробітним та внутрішньо переміщеним особам. Виявлено, що внаслідок російської воєнної агресії відбулися суттєві структурні зміни на ринку праці, які призвели до значного скорочення кількості отримувачів послуг служби зайнятості. Досліджено особливості працевлаштування та професійного навчання внутрішньо переміщених осіб, яким було надано спеціальні програми підтримки, включаючи компенсацію роботодавцям витрат на оплату праці. Обґрунтовано необхідність подальшого вдосконалення механізмів державної підтримки зайнятості населення через розширення програм професійної перепідготовки, впровадження модульних навчальних програм та розвиток дуальної освіти.

БАГАТОРІВНЕВА КОНЦЕПЦІЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У ГІБРИДНОМУ РОБОЧОМУ СЕРЕДОВИЩІ: КЛЮЧОВІ КОМПОНЕНТИ ТА ПРИНЦИПИ ФОРМУВАННЯ

2025-01-24T12:16:28+02:00

Виходячи з основної мети управління персоналом у гібридному робочому середовищі, яка полягає у забезпеченні ефективності, стійкості й залученості працівників шляхом оптимального поєднання фізичної та дистанційної взаємодії, у статті сформовано систему базових принципів – гнучкість, цифрова інтеграція, інклюзивність, прозорість, підтримка корпоративної культури, мотивація та соціальна інтеграція. На основі цих принципів запропоновано багаторівневу концепцію управління персоналом, яка інтегрує стратегічний і операційний рівні управління людськими ресурсами, передбачає впровадження результат-орієнтованих методів оцінки ефективності (OKR, KPI), персоналізованих підходів до мотивації й гнучкого планування робочого процесу. Концепція також передбачає використання технологічних рішень для синхронізації команд та формування єдиного корпоративного середовища, що сприяє збереженню організаційної єдності в умовах цифровізації. Наукова новизна полягає у розробці комплексної моделі управління персоналом у гібридному робочому середовищі, яка інтегрує інноваційні технології, адаптивні механізми мотивації та результат-орієнтовані підходи до оцінки ефективності, що забезпечують гармонізацію індивідуальних і організаційних цілей.

ЕКОЛОГО-ЕКОНОМІЧНА ЕФЕКТИВНІСТЬ ВИРОБНИЦТВА БІОГАЗУ НА ЦУКРОВИХ ЗАВОДАХ УКРАЇНИ

2025-01-24T12:19:29+02:00

Стаття присвячена аналізу потенціалу виробництва біогазу на цукрових заводах України. Досліджено можливість використання відходів цукрового виробництва (меляси, жому) як сировини для виробництва біогазу та його подальшого перетворення на біометан. Основна мета дослідження – оцінити екологічні та економічні переваги виробництва біогазу на цукрових заводах. Доведено, що такий підхід дозволяє: зменшити екологічне навантаження за рахунок переробки відходів та зменшення викидів парникових газів; підвищити енергетичну незалежність шляхом диверсифікації джерел енергії; збільшити економічну ефективність підприємств завдяки додатковим джерелам доходу від продажу біогазу та органічних добрив. У статті розроблена методика оцінки еколого-економічної ефективності виробництва біогазу, яка дозволяє кількісно визначити переваги такого виробництва. На основі даної методики проведено розрахунки для українських цукрових заводів. Констатовано, що виробництво біогазу на цукрових заводах є перспективним напрямом розвитку вітчизняної енергетики та сільського господарства. Однак, для успішної реалізації таких проектів необхідні державна підтримка, інвестиції та вирішення низки організаційних питань.

РИЗИКИ ІМПОРТОЗАЛЕЖНОСТІ У ВИМІРІ ПРОДОВОЛЬЧОЇ БЕЗПЕКИ ДЕРЖАВ

2025-01-24T12:22:34+02:00

В статті ідентифіковано чинники впливу на стан продовольчої безпеки держав-імпортерів в сучасну добу через механізми міжнародної торгівлі продовольством. Результати дослідження показали, що вплив імпорту продовольчих товарів на стан продовольчої безпеки здійснюється завдяки високому рівню волатильності цін на світових ринках продуктів харчування, зростанню потенційних ризиків дефіциту продовольства внаслідок реорганізації глобальних ланцюгів постачання; зниженню рівня міжнародної конкурентоспроможності національного агросектору внаслідок відкритості внутрішніх ринків. Виявлено, що чутливість національних економік до проблеми імпортозалежності проявляється для окремих груп країн у різний спосіб: від надвисокого рівня залежності від імпорту базових продуктів харчування, зокрема зернових, для країн із низьким рівнем доходів, до селективної залежності від імпорту окремих категорій продовольства для країн, що виступають потужними виробниками та світовими експортерами продовольства. Перспективи подальших досліджень вбачаються в аналізі регуляторної практики провідних держав-імпортерів продовольства в досягненні балансу між зовнішніми та внутрішніми каналами забезпечення продовольчої безпеки з урахуванням новітніх геополітичних викликів та конфліктів.

РОЗВИТОК СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ НАСЕЛЕННЯ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ ЗАЙНЯТОСТІ

2025-01-24T12:25:59+02:00

У статті відображені теоретико-методичні підходи до сутності соціально-трудового потенціалу населення в контексті цифрової трансформації зайнятості в сучасних умовах змін. Проведено контент-аналіз сутності поняття «соціально-трудовий потенціал» та складових, які визначають його структуру. Приділено увагу систематизації традиційних наукових підходів щодо розуміння їх відмінностей. Авторами в умовах змін та воєнного стану виділено додаткові підходи до визначення категорії соціально-трудового населення. Суттєва увага приділена ключовим аспектам взаємозв’язку розвитку соціально-трудового населення та цифровій трансформації зайнятості. Визначені основні характеристики цифрової трансформації зайнятості в сучасних умовах змін. Отримані результати дають змогу у подальших наукових дослідженнях та практичній діяльності завдяки ефективним управлінським рішенням формувати напрями розвитку соціально-трудового потенціалу населення в умовах цифрової трансформації зайнятості.

ЗАСОБИ РЕГУЛЮВАННЯ ДОДАТКОВОГО РОЗКРИТТЯ ОБЛІКОВОЇ ІНФОРМАЦІЇ ПРО ІННОВАЦІЙНИЙ КАПІТАЛ: ПОРІВНЯЛЬНИЙ АНАЛІЗ

2025-01-24T12:28:27+02:00

Обґрунтовано необхідність аналізу концепцій, що забезпечують регулювання додаткового розкриття облікової інформації про інноваційний капітал. Проаналізовано вимоги концептуальної основи , стандартів обліку в сфері сталого розвитку (SASB) та стандартів GRI щодо розкриття інформації про інноваційний капітал підприємства. Досліджено можливості Концептуальної основа WEF, рекомендацій DVFA та EFFAS та Німецького кодексу зі сталого розвитку щодо розкриття інформації про роль інноваційного капіталу підприємства, пов’язаної з вирішенням проблем сталого розвитку. Проаналізовано еволюцію вимог до розкриття інформації про інноваційний капітал підприємства в Директивах ЄС (2013/34/ЄС, 2014/95/ЄС, 2022/2464/ЄС). Розглянуто вимоги щодо розкриття інформації про інноваційний капітал підприємства в Звіті про управління в Україні. Виявлено відмінності між існуючими засобами регулювання додаткового розкриття облікової інформації про інноваційний капітал в розрізі змісту такої інформації та форми її представлення. Виявлено та описано тенденції розкриття облікової інформації про інноваційний капітал підприємства.

АНАЛІЗ ЕНЕРГЕТИЧНОЇ ГАЛУЗІ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ АСПЕКТИ

2025-01-24T12:32:54+02:00

У дослідженні окреслено значення енергетичної галузі в умовах запровадженого воєнного стану. Закцентовано на тому, що стан енергетичної галузі України значною мірою впливає на економічний розвиток держави, забезпечуючи його стабільність, обумовлюючи інвестиційний клімат, визначаючи рівень енергонезалежності. Ідентифіковано проблеми, які постали перед енергетичною галуззю країни з огляду на введений воєнний стан. Проаналізовано динаміку суб’єктів господарювання і найманих працівників, залучених до постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря. Висвітлено динаміку їх чистого прибутку та визначено тенденції, притаманні рівням рентабельності операційної діяльності та всієї діяльності досліджуваних суб’єктів ринку. Ідентифіковано економічну сутність поняття «ринок електроенергетики» та визначено притаманні йому функції. Охарактеризовано наслідки глобальної енергетичної кризи, що існує в Україні.

КОНЦЕПТУАЛЬНІ ОСНОВИ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ ЕКОНОМІЧНИХ СИСТЕМ

2025-01-24T14:26:24+02:00

У статті представлена концепція цифрової трансформації економічних систем що дозволила б враховувати нові світові тенденції та забезпечити гнучкість і адаптивність економічних суб’єктів в сучасних умовах цифровізації. У процесі дослідження використано: методи узагальнення та порівняння, аналізу і синтезу (для виділення основних закономірностей та суперечностей, визначення основних об'єктів цифрової трансформації, а також для визначення місця і ролі цифрової трансформацій в економічній системі), системний аналіз (для виявлення взаємозв'язків та визначення місць сполучення економічної системи та цифрової трансформації, а також для побудови цілісної концепції цифрової трансформації економічних систем). На підставі проведеного дослідження розроблена концепція цифрової трансформації в економічних системах, в рамках якої виявлено основні закономірності та протиріччя цифрових трансформацій, виділено об'єкт цифрової трансформації, визначено місце і роль трансформаційних процесів в життєвому циклі економічної системи. Виділено основні етапи трансформаційного циклу. Отримала подальший розвиток концепція трансформаційних процесів в економічній системі, що вносить свій внесок у поглиблення теоретичних положень щодо трансформації економічних систем. Отримані результати спрямовані на поглиблення знань про трансформаційні процеси, їх ролі і місця в економічних системах, що дозволить проводити цифрові трансформації економічних систем ефективніше і швидше, шляхом більш ретельного опрацювання пакету реформ на основі вже наявних і постійно поповнюються знання про трансформаційні процеси.